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2024-01-12 標準化人材育成の見本

_ [仕事][電波] 標準化人材育成の見本

  朝一で、病院でのリハビリをしてから、今日も東京へ。事務所からリモート会議に出た後、某庁で打ち合わせをし、その後某機構を訪問して、理事長と面談。

  お名前は前から知っているし、リモート会議でも同席したこともあるのだけど、リアルにお会いするのは初めて。でも、話してると、課題意識は、全く一致していて、これからの連携を積極的に進めることが出来る予感。

  一昨日も、今日も標準化の話しになったのだけど、この話をするとみんな人材不足を嘆く。しかし、それは出来ない言い訳で、じゃどうするんだよがない。

  そんな中、IEEE SAからは、二つのeラーニングのトレーニングを終わらせろよなのリマインダメールが来ていた。

  というわけで、Sanctions and Trade Controls for IEEE VolunteersとConflict of Interest: Handling Competing Loyaltiesの二つを受講。無事に終了。IEEEでは、議長やエディタ向けなど、多くの教育コンテンツが用意されていて、オフィサーやボランティアの立場によって、必須のものがある。これらを受講して、合格しないといけないという仕組みになっている。

  こういうのは、日本でもどんどん制作していけばいいのに、某省の標準化推進している人達は、こういうものの存在さえも知らないのが辛い。


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