とある案件で、それなりの大きなプロジェクトのPMを探してくれないかという話があった。たまたま、それなら一人いるという輩がいるので、昨日の夜に話をしていたのだけど、まぁすんなりは行かない。
とある業界への後発の参入なのだが、その業界での事業立ち上げとかに絡んでいた人間というのは、結構みんな業界で名前が売れてるのだから、簡単にレジメも出せないよね。
そんなわけで、二人で飯食いながら、By Nameを出し合っていたんだけど、いやーやはり世の中人材不足だわ。この前、某社が大規模障害起こしたり、お隣の国の製品の採用が制限されたりと、いろいろと各社バタバタしてるので、業界内の人の異動もしばらくは注目かもしれないなぁ。
しかし、プロ野球みたいにトレードとかFAとかの制度が業界にあったら面白いのになぁ...
つくづく、人手不足って頭数じゃなくて、スキル問題だよなと思うのだが、誰か解消してください。